Praktische Führungskräftepsychologie - Konfliktmanagement als Führungsaufgabe (2-tägig)

Termin:

Tag 1: Mittwoch, den 14.08.2024

Zeit:            10:00 - 16:00 Uhr

Ablauf:       ab 09:30 Uhr      Empfang der Teilnehmer/innen
                         10:00 Uhr      Beginn
                   ca. 12:00 Uhr      Mittagspause
                   ca. 14:30 Uhr      Kaffeepause
                   ca. 16:00 Uhr      Veranstaltungsende

Tag 2: Donnerstag, den 15.08.2024

Zeit:            09:00 - 15:00 Uhr

Ablauf:      ab 08:30 Uhr      Empfang der Teilnehmer/innen
                        09:00 Uhr      Beginn
                  ca. 11:00 Uhr      Mittagspause
                  ca. 13:30 Uhr      Kaffeepause
                  ca. 15:00 Uhr      Veranstaltungsende

Ort: VDP Landesverband Sachsen-Thüringen e.V., Petersstraße 1-13, 04109 Leipzig

 

was erwartet sie?

Eine Führungskraft sollte nicht schon bei jeder kleinen Auseinandersetzung im Team eingreifen. Dennoch muss sie ihrer Führungsrolle des Konfliktmanagers gerecht werden. Aber wann? Und wie?

Was haben Machtkonflikte mit Anerkennung zu tun? Wie lässt sich der Teufelskreis "Wie du mir, so ich dir" durchbrechen? Mit welchen konkreten Maßnahmen lassen sich Eskalationen verhindern oder "abkühlen"? Wer führt die Beteiligten aus dem "Steinzeitniveau" der Auseinandersetzung heraus? Wie lässt sich mit Einfühlungsvermögen das volle Potenzial heikler Gespräche nutzen?

In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Konflikte im Unternehmen souverän managen.

Seminarinhalt

  • In den Konflikt einmischen oder nicht? Welche Faktoren entscheiden?
  • Klare Worte ohne Verlierer (Mut zu heiklen Gesprächen)
  • Wie Sie Konfliktpotenzial rechtzeitig erkennen (kalte und heiße Konflikte)
  • In welche Konflikte sich Führungskräfte NICHT einschalten sollten
  • Wenn Inhaltskonflikte zu Beziehungskonflikten eskalieren und was zu tun ist
  • Lösungsorientierte Gesprächsführung (ein Kommunikationstraining)
  • Wie Mitarbeitende selbständig zu Lösungen finden (Konflikte mit Coachingtechniken bearbeiten)
  • Schwierige Mitarbeiter: Besserwisser, narzisstische Persönlichkeiten & Co

Ihr Nutzen

  • Sie lernen, wie Sie Spannungen in Entwicklung verwandeln und Mitarbeiter/innen durch verschiedene Perspektiven führen.
  • Sie erlangen einen geweiteten Blick auf das unglückliche "Spiel".
  • Sie nutzen erforschte Werkzeuge und eröffnen sich dadurch neue Wege außerhalb von Gesichtsverlust, Vorwürfen, Schuldzuweisungen und persönlichen Angriffen.

 

Teilnehmerzahl

Dieses Seminar ist auf maximal 12 Teilnehmer/innen begrenzt.

 

Referent

Reyk-Peter Klett
Dipl.-Psychologe, Coach, Buchautor, NLP-Master, Präventologe

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Seit 30 Jahren ist Reyk-Peter Klett als Dozent und Coach zu fünf Themengebieten der "Praktischen Führungspsychologie" aktiv. Durch sein Studium (Arbeits- und Organisationspsychologie, pädagogische und klinische Psychologie) ist er fachlich sehr gut aufgestellt. Als Psychotherapeut (HPG), zertifizierter NLP-Master und Präventologe besitzt er zusätzliche Expertise, um gemeinsam tragfähige und langfristige Lösungen zu entwickeln. Beim RKWcampus bringt er seit 25 Jahren zusätzliches Wissen und Können zu den Themen Umgang mit Stress, (Selbst)Wirksamkeit und Konfliktmanagement ein.

 

Kosten für das 2-tägige Seminar

Mitglieder VDP
  860,00 € (zzgl. 19% Mwst.)
Nichtmitglieder
1.118,00 € (zzgl. 19% Mwst.)


Das Seminar beinhaltet

Seminarteilnahme // Mittagspause // Kaffeepause // Tagungsgetränke // Teilnahmezertifikat


Anmeldeschluss

Anmeldeschluss ist der 30.07.2024

Teilnahmebedingungen

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